UNA REVISIóN DE MEDICO LABORAL NOCTURNO

Aunado a lo precedente, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesLa falta de atención a la salud y seguridad de los trabajadores puede contribuir a una mayor insatisf